Turhan Geri Dönüşüm

Turhan Geri Dönüşüm

Yönetim kurulu başkanımız Dursun TURHAN tarafından 2001 yılında kurulan firmamız geri dönüşüm faaliyetleri üzerine hizmet vermeye başladı daha önce gıda tesislerinde yöneticilik yapan genel müdürümüz geri dönüşüm tesisimizide gıda sektörünün doğasında yer alan tertip düzen temizlik ve şeffaflık prensipleri doğrultusunda kurdu ve bu sektörde hizmet vermeye başladı.

Tesisimiz 5'i mühendis 6'sı beyaz yaka olmak üzere 86 kişilik ekibiyle araç ve konteyner filosuyla kaliteden ödün vermeden hizmet etmektedir. Şirketimiz özellikle son 5 yılda yenilikci ve avrupa standartlarına uygun olarak  yeni yatırımlarıyla  entegre hale gelmiştir.

Turhan Geri Dönüşüm - Çevre Politikamız

* Geri Dönüşüm Sektörün yer almış firmalardan biri olarak ATIKLARIN GERİ DÖNÜŞÜMÜ ile ilgili konularda hizmet verirken, çevrenin korunmasına yönelik gösterdiğimiz tüm gayretlerimiz ve ilişkilerimizde ahlaki değerlerin ışığında kurduğumuz çevre yönetim sistemimizi  ulusal ve uluslararası mevzuatlara uygun şekilde, resmi kurumlarla ve sivil toplum kuruluşlarıyla ve diğer paydaşlarımızla iletişim ve  işbirliği içinde geliştirip koruyacağımızı,        

* Ham madde ve enerji kullanımında, teknoloji seçiminde; doğal kaynak kullanımında israfın önlenmesi, çevrenin korunması ve kirliliğin önlenmesi amacıyla tüm faaliyetlerimizde atıkların azaltılmasını ve geri kazanım yolu ile ülke ekonomisine yeniden kazandırılmasının sağlanmasını firmamızın ana prensipleri olarak belirleyeceğimizi,

* Belirlediğimiz çevresel amaç ve hedeflerimizi periyodik olarak gözden geçirip değerlendireceğimizi, Çevre Yönetim Sistemimizin sürekli gelişmesini sağlayacağımızı ve bu doğrultuda çevre ve insan sağlığının korunmasını, çalışanlarımızda çevresel bilincinin yükselmesini teşvik edici eğitim ve faaliyetlere önem gösterip, çevreyi koruma ve kollama ilkesini ön planda tutacağımızı,

* Yürüttüğümüz hizmet ve faaliyetler sırasında, çevreye, insanlara ve diğer canlılara olumsuz etkilerin olmamasi için faaliyetlerimizin çevre etkilerine uygunluğunu göre yapmaktayız ;Kirlenmenin önlenmesini, çevre etkileşiminin sürekli iyileştirilerek geliştirilmesini çevre ile ilgili mevzuat ve idari düzenlemelere uyulmasını, çevre amaç ve hedeflerini saptayarak gözden geçirilmesini, belgeye bağlanmasını, uygulanmasını, yaşatılmasını, amaçlamiştır.

ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI

TURHAN AMBALAJ ve GERİ DÖNÜŞÜM FİRMAMIZ AŞAĞIDAKİ İLKELERİ POLİTİKA OLARAK BENİMSER;

 

*AMACIMIZ, MÜŞTERİLERE BEKLENTİLERİNİN DE ÜZERİNDE HİZMET SUNARAK MÜŞTERİ/TÜKETİCİ MEMNUNİYETİNİ ARTTIRMAK, HER ZAMAN GELİŞİM VE İYİLEŞTİRMEYİ SAĞLAYARAK DAHA İYİYİ SUNMAYA ÇALIŞMAK,

* TÜKETİCİLERİMİZİN/ MÜŞTERİLERİMİZİN ŞİKÂYETLERİNİ İLETEBİLMESİ VE GERİ BİLDİRİM İÇİN ERİŞİLEBİLİR, ÇÖZÜM ODAKLI BİR SÜREÇ OLUŞTURMAK,
MÜŞTERİLERDEN ALINAN GERİ BİLDİRİMLERİ İYİLEŞME VE GELİŞİM FIRSATI OLARAK ELE ALMAK,

*SEKTÖRÜNDE ÖNDER FİRMALAR ARASINDAN SEÇTİĞİMİZ TEDARİKÇİLERİMİZLE ÇÖZÜM ORTAKLIĞINA GİDEREK KALİTELİ MALZEMELERLE ÜRETİM YAPMAK,

*STANDARTLARA UYGUN VE TAM HİJYENİK KOŞULLARDA ÜRETİM YAPMAK,

*ÇEVREYİ KORUMAK, ÇEVREYE ZARAR VERMEMEK, İŞ GÜVENLİĞİNİ DİKKATE ALARAK İŞ GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK, YASAL MEVZUATLARA UYMAK,

*PERSONELİMİZİN, ÇALIŞTIKLARI BÖLÜMLERE GÖRE VERDİĞİMİZ HİJYEN KURALLARI, DEPOLAMA ÜRETİM TEKNİKLERİ, DAĞITIM SİSTEMLERİ GİBİ MESLEKİ EĞİTİMLER KONULARINDA TECRÜBELİ ŞİRKET YETKİLİLERİ TARAFINDAN BİLGİLENDİRİLMELERİNİ SAĞLAMAK,

*ATIKLARI KAYNAĞINDA AZALTMAK, GERİ DÖNÜŞÜM VEYA BERTARAF İLE ÇEVRE KİRLİLİĞİNİN ÖNLENMESİNİ SAĞLAMAK,

*İŞ KAZALARINI VE MESLEK HASTALIKLARINI ÖNLEMEK İÇİN ALINAN TEDBİRLERLE TÜM ÇALIŞANLARIMIZIN SAĞLIK VE GÜVENLİĞİNİ KORUMAK,
*TÜM FAALİYETLERİMİZDE; KALİTE-ÇEVRE-İSG İLE İLGİLİ TÜM YASAL MEVZUAT ŞARTLARINA, ÜYESİ OLDUĞUMUZ KURULUŞLARIN ŞARTLARI VE YÖNETİM SİSTEMİ STANDARTLARINA MİNİMUM KOŞUL OLARAK UYMAK,

*BU YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ETKİNLİĞİNİ VE PERFORMANSINI SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK,

*HER SEVİYEDEKİ TURHAN AMBALAJ PERSONELİNİN İŞ İÇİNDE EĞİTİLEREK; MESLEKİ YETKİNLİKLERİNE VE KİŞİSEL GELİŞİMLERİNE KATKIDA BULUNMAK,

 

                   BİZİM ENTEGRE POLİTİKAMIZDIR.